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Vous pensez qu’un deuil en entreprise est une affaire personnelle ? 🤔 C’est faux. Le deuil d’un collaborateur est une épreuve collective qui nécessite une prise en charge appropriée. Voici 5 étapes pour soutenir un collaborateur en difficulté. 👇 1) Reconnaître la douleur 🎗️ La première étape est la reconnaissance. Acceptez que votre collaborateur traverse […]

« Une journée de Oufff » : Unis dans l’effort, triomphants dans la réussite : c’est là toute la beauté du team building. 🙌 La vision partagée, c’est ce qui nous fait avancer ensemble, vers un même but. 🎯 L’important n’est pas ce qu’est la vision, mais ce qu’elle fait faire. 🚀 Elle nous pousse à dépasser nos

🌞phénomène d’attrition dans les entreprises est un problème central pour les organisations modernes et se caractérise par une augmentation significative des démissions volontaires des salariés. ⚡️Ces démissions sont souvent révélatrices d’un profond mal-être au sein de l’entreprise, et leurs motivations peuvent être motivées par plusieurs facteurs. 🌞Pour réduire les démissions, les entreprises doivent promouvoir un

Le coaching est une pratique essentielle au développement professionnel et personnel et s’adapte à une variété de situations et de besoins. Le coaching d’entreprise et le coaching personnel visent à améliorer les performances, mais leurs modalités de mise en œuvre sont différentes. Dans un contexte d’entreprise, le coaching est souvent structuré par un tiers, comme