Le regard que vous portez, en qualité de dirigeant, sur vos collaborateurs est un véritable catalyseur de leurs performances exceptionnelles. En tant que coach passionné, je suis convaincu que votre regard bienveillant, empreint de confiance et d’appréciation, a le pouvoir de les inspirer et de les motiver à atteindre les sommets. Lorsque vous observez vos équipes avec admiration et reconnaissance, vous leur transmettez une énergie contagieuse qui les pousse à se surpasser et à donner le meilleur d’eux-mêmes. Votre regard positif leur donne la certitude que leurs compétences, leurs idées et leurs efforts sont valorisés, ce qui alimente leur passion et leur engagement.
Ces constatations ne sont pas simplement des paroles en l’air, mais elles sont soutenues par l’effet Rosenthal, une découverte de la psychologie sociale. L’effet Rosenthal démontre que les attentes positives d’un enseignant envers ses élèves se traduisent par les meilleures performances de ces derniers. Il en va de même dans le monde professionnel, où le regard bienveillant des dirigeants peut produire des résultats exceptionnels.
Gardez dans votre esprit que les performances extraordinaires naissent du regard inspirant d’un dirigeant qui voit en chaque collaborateur une étoile prête à briller.
La façon dont vous regardez vos collaborateurs façonne la façon dont ils se voient et se réalisent.
-Stephen Covey-
perspectives nourries par mes lectures, mes expériences et mes réflexions : des avis et des inspirations partagées.
