Ce sont les sens qui nous donnent le sens. Nos sens, maîtres du sens, nous rendent la richesse originelle et nous délivrent du désir féroce d’avoir raison -Christiane Singer-
La perte de sens dans le monde du travail est quelque chose que peut rencontrer plusieurs managers d’un moment ou un autre durant leurs carrières.
Pour dépasser cela , il est très important de revenir à des valeurs plus simples en se reconnectant à son corps et à ses émotions.
Dans nos séances de coaching de groupe nous proposons des méthodes pour réinventer la manière de travailler ensemble en expérimentant des activités créatives et manuelles qui permettent de déconnecter le mental de la pensée et d’ouvrir l’imagination. Les neurosciences démontrent que pour effectuer une transformation individuelle, il est important d’accepter l’incertitude, de dépasser la peur du nouveau, de l’incertitude et d’activer les connexions neuronales. En aidant les gens à apprendre d’eux-mêmes et des autres, notre mission en tant que coach et facilitateur est de leur offrir de nouvelles perspectives pour imaginer et construire l’avenir.
